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和友商相比，阿里诞生了85后的淘宝总裁；和20年前的腾讯相比，马化腾等人创办腾讯时年纪不过27岁。腾讯没有让年轻人一直等待，并选择了对中干“动刀”。20周年司庆（2018年11月11日）之际，腾讯总裁刘炽平表示，腾讯要把20%的晋升机会给予年轻人，这将是硬性的百分比，在未来一年内，腾讯会有10%管理干部退出。

如今，美国等少数发达国家奉行单边主义、保护主义，要求中国等发展中国家不能再享受“特殊与差别待遇”并实行所谓“对等”开放，显然违背了世界贸易组织的原则，也不利于世界经济发展。中国是世界上最大的发展中国家，是世界贸易组织的积极参与者、坚定维护者和重要贡献者。自加入世界贸易组织以来，中国始终维护多边贸易体制的核心价值和基本原则。前不久，中国向世界贸易组织提交了关于世界贸易组织改革的建议文件，正是为了维护世界贸易组织的权威性和有效性，维护以规则为基础的多边贸易体制，保障世界贸易组织成员的合法权益。我们应同广大发展中国家一道坚决捍卫“特殊与差别待遇”作为世界贸易组织重要基石的地位，坚决反对个别国家提出的所谓“对等”开放原则和单边主义、保护主义，加强“发展”在国际经济政策协调中的地位，在讨论制定贸易和投资、知识产权保护、数字经济等各个领域政策和规则时应该有明确的发展视角，为各国特别是发展中国家营造共同的发展机遇和空间，为世界经济增长提供强劲动力和稳定环境。

内部创业，最重要的是能够调动内部的资源，在互联网开放的环境中，每个有想法的人都有机会将设想变为现实，但是能获取的资源就不一定了。组建团队，会不会一呼百应？简单说就是有没有人愿意跟你走；内部配合，职能部门是否把创业团队的工作放在优先级；领导支持，领导会不会时时插手、过问甚至扭转创业的方向……这些看起来不那么热血，甚至有些官僚化的步骤，其实很大程度上决定了一个内部创业团队是否能成功，任何一个创新部门都不能孤立于公司的其他部门之外。

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腾讯：离开的，留下的在腾讯时，王允文负责一款游戏产品的运营，最让他头痛的是每个月KPI，他形容完成KPI是“磕药”和“小驴拉磨”。王允文不想频繁地在游戏里设置抽奖或预充值，在他看来这是一个短视的行为，会伤害用户体验，“但项目经理就会天天跟你算，你每个月还差多少，就会像磕药一样，每个月去磕KPI。”

财政大臣哈蒙德（Philip Hammond）和英国央行行长卡尼（Mark Carney）几乎没有选择，只能静观英国能否避免无序退欧，他们都警告无序退欧将损害英国经济。哈蒙德受到了来自首相特雷莎·梅（Theresa May）的压力，要求其结束十年撙节，以阻止反对党工党支持率上升的势头。